再咨询一个法律问题，谢谢大家

huwei

回复 20# haliluya_2007


    一般都是给你不交拖欠你的保险，各付各的。
部门职权不一样，能判定的结果也不一样吧，好像有个劳动稽核部门。查询一下单位名称和你的资料，如果没给你交你就可以投诉他们给你补交。
还有其他部门可以走一些司法程序。好像还有个按年赔偿双倍工资的说法，这个我也不是很清楚了。
多咨询一下上述部门会给你正确解释的。

haliluya_2007

请问有人知道双倍工资是按什么标准结算的？

tigrez

实在觉得不放心，直接带个律师朋友一起去。他们处理这些问题有经验的。

wujiangyi

你可以试着咨询一下劳动方面的仲裁机构~~

haliluya_2007

回复 13# nchen
如果没有签订劳动合同，劳动者是否有权随时解除劳动关系？

nchen

回复  nchen
如果没有签订劳动合同，劳动者是否有权随时解除劳动关系？
haliluya_2007 发表于 2013-6-17 08:55

    在非法用工的情况下，当然可以。

JIMIRED

回复 25# haliluya_2007


    一年的合同试用期都不能超过2个月，你都做了3个月了，已经是事实劳动关系了，3个月的3险1金是必须要补给你的好伐

haliluya_2007

回复 28# wangwei
并没有真的失窃，对方说如果手续没办完，万一失窃了要我赔。当然具体说的什么手续还不清楚，明天回去看看。另外，我也只是想拿到我该拿的部分，因为平时大领导都是一副居高临下盛气凌人的对下面员工，这次会是个什么情况还不清楚。我只是先把相应的法规了解清楚了，有个底好去和他们谈。

thebestme

没合同怕什么，要是重新签合同，他还要补给你五险一金

haliluya_2007

回复 33# wangwei
这种情况确实还是头一次。

haliluya_2007

回复 35# wangwei
正在交接中，领导在开会，让我等下。看到表格最后一项是 离职员工确认收到 解除劳动关系协议书 请在此后签字。还没签 一会看看他们的解释。

haliluya_2007

回复 37# wangwei
我估计他们最终的目的就是让我在这一栏签字，我倒要看看他们如何解释。

haliluya_2007

回复 39# wangwei
还在等待中……，坐等演员表。